Sylvie Néaume

Je m’attache a donner de la vision, de l’énergie, pour accompagner la transformation.

Pragmatique et concrète, je mets à votre service plus de 25 années d’expérience professionnelle en tant que DRH, et 7 ans d’expériences en tant que Coach & Thérapeute spécialisée  dans toutes les problématiques liées au travail.

J’ai trop souvent été confrontée à des salariés qui vivaient des situations difficiles dont ils n’arrivaient pas à s’extraire. Je connais les états de stress, de tensions, d’épuisement physique, émotionnel ou mental que le travail peut engendrer. Et seul, difficile de sortir de l’impasse.

Je sais qu’ils peuvent être résolus sans pour autant que le cadre du travail soit modifié et qu’il suffit souvent de petites actions  pour apporter de grands changements.
Je vous aide en douceur à poser votre problématique, à définir vos objectifs, et à mettre en place les actions qui permettront de les atteindre.

J'ai compris que les problématiques travail sont à la frontière de plusieurs univers. Le monde de l’entreprise, les domaines  personnels et de l’environnement social, et dans certain cas celui du médical. D’où l’importance d’un accompagnement qui prend en compte tous ces paramètres  pour être efficace.

Mon coaching repose sur trois piliers : sens, vision, énergie,

Sens : Si il n’est pas en cohérence avec ce que nous vivons nos énergies s’éparpillent, la fatigue s’installe et des comportements dysfonctionnants s’installent

Vision : Comment avancer si on ne sait où aller ?

Énergie : Nous avons besoin d’énergie pour avancer.

C’est aussi une philosophie que je transmets à mes clients. Les faire évoluer, se transformer en libérant leur énergie,  en respectant leur identité, et toujours à la recherche de sens.

Je suis pour une approche intégrative, ceci signifie que je ne veux pas me limiter à une seule manière de faire, mais à plusieurs comme le coaching,  les conseils RH,  l’hypnose, la cohérence cardiaque, la régulation des émotions, la gestion du stress,.. Que je fais évoluer au gré des formations.